HANDICO 36 được thành lập tháng 11/2004 trên cơ sở bàn
giao nguyên trạng Chi nhánh khu vực II của HANDICO sang vốn góp của các cổ
đông, trong đó HANDICO góp 30% vốn điều lệ, 70% là vốn góp của các cổ đông là
CBCNV Chi nhánh khu vực II và các cổ đông bên ngoài.
HANDICO 36 hoạt động chính trên lĩnh vực thi công xây lắp. 5
năm xây dựng và phát triển, HANDICO 36 đã hoàn thành vượt mức tất cả các chỉ
tiêu đề ra cho từng năm: Doanh thu tăng trưởng từ 27 tỷ đồng năm 2004 lên 174
tỷ đồng năm 2008. Dự kiến năm 2009 đạt doanh thu trên 200 tỷ đồng. Nộp ngân
sách tăng từ 1,092 tỷ đồng năm 2006 lên 6,72 tỷ đồng năm 2008. Lợi nhuận thực
hiện tăng từ 2,163 tỷ đồng năm 2006 lên 3,747 tỷ đồng năm 2008. Thu nhập bình
quân các năm đều tăng, từ 1,942 triệu đồng/người/năm 2006 lên 3,5 triệu
đồng/người/năm. Đến tháng 9/2008, vốn điều lệ của HANDICO 36 đã tăng từ 6 tỷ
đồng lên 25 tỷ đồng.
Với việc triển khai thi công một số công trình tại nhiều
tỉnh, thành trên cả nước: Trung tâm thương mại khách sạn GERUCO 25 tầng của Tập
đoàn cao su Việt Nam tại Quảng Ninh; Trụ sở làm việc số 2 Công an tỉnh Thái
Bình, Trụ sở làm việc Cục V26 Bộ Công an; Ngân hàng Phát triển Sơn La; Chi
nhánh Ngân hàng Công thương TP. Hồ Chí Minh; Tuyến đường liên phường quận Hải
An, Hải Phòng; Trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ Hội nông dân Việt Nam, miền
Trung Tây Nguyên tại Hội An, Quảng Nam…, thương hiệu HANDICO 36 đã được biết đến rộng khắp trên cả nước, được bạn hàng tin cậy.
Có được thành quả trên, đội ngũ cán bộ Công ty đã luôn thay
đổi cách nghĩ,cách làm, đổi mới công nghệ, đầu tư chiều sâu về trang thiết bị
bảo hộ và an toàn lao động phù hợp với tình hình mới. Năm 2008, Công ty đã đầu
tư cho hệ thống máy m,óc và thiết bị thi công với tổng giá trị gần 19 tỷ đồng.
Đến nay, hệ thống máy móc, thiết bị chủ yêu của HANDICO 36 hiện có: cẩu tháp,
trạm trộn bê tông, máy bơm tĩnh bê tông, ô tô bơm chỏ bê tông, ô tô tự đổ, xe
xúc lật, vận thăng lồng, vận thăng hàng, hệ thống cốp pha và giàn giáo thép.
Để đáp ứng được yêu cầu tiến độ - kỹ thuật – chất lượng của
công trình, HANDICO 36 chú trọng công tác đào tạo tại chỗ cho đội ngũ cán bộ kỹ
thuật từ công tác quản lý đến công tác tổ chức biện pháp thi công, hạch toán kế
toán. Bên cạnh đó, HANDICO 36 còn kết hợp với hệ thống trường dạy nghề và một
số địa phương tuyển dụng đội ngũ lao động phổ thông để đào tạo và cấp chứng chỉ
tại công trình. Hiện, HANDICO 36 thường xuyên có một đội ngũ công nhân từ 600 –
700 người trên tất cả các công trình.
Phát
biểu tại Lễ kỷ niệm, đồng chí Nguyễn Ngọc Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT
HANDICO đã biểu dương những thành tích đạt được của HANDICO 36 trong 5 năm
vừa qua.
Với mục tiêu chiến lược xây dựng Tổng công ty Đầu tư và Phát triển
nhà Hà Nội đến năm 2015 trở thành một trong năm tổ chức kinh tế có thị phần lớn nhất
trên cả nước về đầu tư, kinh doanh bất động sản, cùng với các đơn vị thành
viên khác trong toàn Tổng công ty, HANDICO 36 cần tập trung xác định vào mũi
nhọn chính là thi công xây lắp, thực hiện các dự án, đồng thời phát triển
mạnh các lĩnh vực hoạt động đa ngành nghề, tiếp tục phát triển bền vững qua
các năm, phấn đấu đến 10 năm thành lập, Công ty sẽ có trụ sở văn phòng mang
thương hiệu HANDICO 36.
Hiện nay, HANDICO 36 cũng đang liên doanh với Ngân hàng Công thương Việt Nam đầu tư dự án khu đô thị sinh thái và nhà ở biệt thự vườn tại Nhơn Trạch – Đồng Nai, quy mô 200 ha; Dự án khu đô thị sinh thái Xuân Lâm tại Thuận Thành, Bắc Ninh, quy mô hơn 200 ha; liên doanh với HANDICO và Công ty CP Đầu tư hạ tầng khu công nghiệp và đô thị số 18 đầu tư dự án hạ tầng kỹ thuật Cụm công nghiệp vừa và nhỏ Sóc Sơn, quy mô 60 ha…
5 năm xây dựng và phát triển, HANDICO 36 đã có bước tiến
vững chắc, đủ sức cạnh tranh với thị trường, tạo được sự tín nhiệm, tin yêu của
khách hàng. Đặc biệt, HANDICO 36 đã Những năm tới, đặc biệt là năm 2009,
HANDICO 36 phấn đấu đạt tổng giá trị hợp đồng chuyển tiếp và ký mới từ 400 –
500 tỷ đồng, sản lượng thực hiện đạt 250 – 300 tỷ đồng, doanh thu trước thuế
200 – 220 tỷ đồng, lãi suất cổ tức đạt 18-20%.
